RPO o outsourcing de procesamiento reclutamiento
RPO ó Outsourcing del Proceso del Reclutamiento, describe la externalización parcial o completa de procesos para reclutar personal temporal o permanente, a través de un socio de outsourcing.
Los conceptos del RPO, permiten a las empresas adquirir experiencia y capacidades de reclutamiento a medida de sus necesidades, brindando el más alto nivel de servicios de reclutamiento de calidad.
¿Qué tareas son adecuadas para la externalización?
Abarca desde:
- El reconocimiento de solicitudes de personal
- El reconocimiento de la mejor solicitud
- Hasta el llenado exitoso de la vacante
- Se puede dividir en varios pasos y módulos
- Estos podrán variar, de acuerdo con el tamaño de la empresa, entre ellos:
- Planeación
- Contacto
- Pre-selección
- Selección, y
- Colocación

En ONO Outsourcing, ponemos a tu disposición Soluciones de Reclutamiento y Selección de Personal que le permitan:
- Cubrir rápidamente sus vacantes y disminuir el impacto que éstas originan en la productividad de su organización
- Reducir el costo y tiempo que te toma identificar y contratar talento calificado, alineados a los valores de su empresa.
- Contar con un proceso de reclutamiento que pueda ampliarse o reducirse en cualquier momento, dependiendo de sus necesidades.
- Enriquecer su organización contratando al talento idóneo, que aporte rápidamente a sus procesos productivos.
Llene la forma anexa, para solicitar sin ningún compromiso, mayor información.
Contamos con más de 20 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, con cobertura a lo largo del todo el país, ahora consolidando nuestra presencia en Bajío, Veracruz y Tijuana.
Si estás interesado en postularte para una vacante con nosotros contáctanos en:
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