RPO o outsourcing  de procesamiento reclutamiento

 RPO ó Outsourcing del Proceso del Reclutamiento, describe la externalización parcial o completa de procesos para reclutar personal temporal o permanente, a través de un socio de outsourcing.

 Los conceptos del RPO, permiten a las empresas adquirir experiencia y capacidades de reclutamiento a medida de sus necesidades, brindando el más alto nivel de servicios de reclutamiento de calidad.

¿Qué tareas son adecuadas para la externalización?

Abarca desde:

  • El reconocimiento de solicitudes de personal
  • El reconocimiento de la mejor solicitud 
  • Hasta el llenado exitoso de la vacante
  • Se puede dividir en varios pasos y módulos 
  • Estos podrán variar, de acuerdo con el tamaño de la empresa, entre ellos:
    • Planeación
    • Contacto
    • Pre-selección
    • Selección, y   
    • Colocación
RPO en reclutamiento y selección

  En ONO Outsourcing, ponemos a tu disposición Soluciones de Reclutamiento y Selección de Personal que le permitan:

  1. Cubrir rápidamente sus vacantes y disminuir el impacto que éstas originan en la productividad de su organización
  2. Reducir el costo y tiempo que te toma identificar y contratar talento calificado, alineados a los valores de su empresa.
  3. Contar con un proceso de reclutamiento que pueda ampliarse o reducirse en cualquier momento, dependiendo de sus necesidades.
  4. Enriquecer su organización contratando al talento idóneo, que aporte rápidamente a sus procesos productivos.
Llene la forma anexa, para solicitar sin ningún compromiso, mayor información.

Contamos con más de 20 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, con cobertura a lo largo del todo el país, ahora consolidando nuestra presencia en Bajío, Veracruz y Tijuana.

Si estás interesado en postularte para una vacante con nosotros contáctanos en: 

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C.P. 06700 Ciudad de México, CDMX

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