¿Qué tipo de ahorros genera el servicio de Outsourcing de Nómina?
a. Sistemas: software y hardware, adecuaciones al sistema, renovación de licencias, mantenimiento, Site, instalación, capacitación, personal de Sistemas, soporte y base de datos.
b. Departamento de Nómina: personal operativo y de supervisión.
c. Administración: personal de contabilidad, auditoria, Recursos Humanos, Control de Calidad.
d. Seguridad Social: personal operativoy de supervisión.
e. Riesgos: multas y recargos, errores, riesgos de implantación.
f. Gastos Indirectos: renta de espacio físico, riesgo laboral, papelería, teléfono, luz, etc.
