Optimice tiempo y dinero con la administración de nómina

Optimizar recursos es una de las ventajas que ofrece la administración de nómina a los empresarios.  Esto les permite enfocar más esfuerzos al negocio. Muchas empresas, incluyendo las PYMES, han encontrado en el outsourcing de nómina un aliado importante, han ganado en productividad y competitividad,  conceptos vitales para cualquier compañía a nivel mundial.

Los beneficios que ofrece la tercerización son diversos, pero los más destacados son la reducción de tiempos, costos y esfuerzos que no generan valor agregado al negocio, libera a las entidades de cargas operativas que no son parte de su  actividad principal, lo cual  les permite hacer un cambio organizacional.

Actualmente la administración de nómina es un servicio que cada vez toma más relevancia, ya que realizar este trabajo directamente implica para las compañías tiempo, dinero, espacios físicos, sistemas, análisis legal, etc., que las aleja de sus principales actividades.

Las firmas que proporcionan este servicio, por lo general, ofrecen a sus clientes un plan integral, pero también existen casos donde se terceriza solo una parte de este aspecto que hace parte del área de recursos humanos.

Normalmente se encargan de todo el proceso de pago de sueldos, nómina, capacitación, gestión de recursos humanos y todo lo relacionado con el capital humano; sin embargo, se puede no  contratar todo el proceso, para conservar el control de algunos aspectos que son esenciales de las compañías. Del mismo modo, preparan las liquidaciones parciales y definitivas de los colaboradores; también suministran las aportaciones fiscales,  prestaciones sociales y todo lo relacionado con la ley.

Asimismo, pagan la seguridad social, liquidan vacaciones, llevan los reportes de ingreso y retiros de personal, anticipo de salarios y cesantías, informes sobre incapacidades y licencias, horas extras, gestión de novedades ocasionales, impresión de certificados de retención en la fuente, dominicales y festivos, entre otros aspectos.

Las PYMES son las empresas  que más utilizan la  administración de nómina porque no tienen la infraestructura necesaria para disponer de un departamento que se encargue de llevar todos los procesos relacionados con este tema de su negocio. Este outsourcing se fundamenta en entregar los listados de los registros de los empleados de una empresa y el sueldo que cada uno devenga, a una firma de maquila de nómina para que se encargue de elaborar los reportes respectivos de esta obligación. Delegue su nómina y optimice la vida de su empresa.

Outsourcing de nómina es una empresa líder en el mercado mexicano con experiencia y profesionales calificados en el ramo de servicios de maquila de nómina, servicios de administración de personal y outsourcing en procesos de recursos humanos. Le garantizamos la calidad total de nuestros servicios. Por favor déjenos su comentario en el blog, o siga el siguiente link si está interesado en servicios de administración de nómina o al teléfono 01(55)10-84-57-00.