Contrate maquila de nómina y evite riesgos legales

La maquila de nómina en México se desprende de la tercerización de recursos humanos,   en fechas recientes ha tenido modificaciones legislativas y aún están pendientes reformas laborales, lo que permitirá a las empresas que subcontratan personal.

Al respecto, la Ley del Seguro Social estipula que "cuando un patrón o sujeto obligado en virtud de un contrato... ponga a disposición empleados  u otros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos…, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en esta ley en relación con dichos trabajadores…"

La maquila de nómina puede resultar arriesgada para algunas empresas por lo que es importante seleccionar a un proveedor que cuente con personal especializado y altamente capacitado, con soporte fiscal y laboral local, además de acuerdos de nivel de servicio bajo contrato y certificaciones por parte de las autoridades que legislan en materia de seguridad social y laboral.

Entre las ventajas que le ofrece el servicio de gestión de nómina destacan los siguientes:

  • • Tener una mejora sustancial en el control de operaciones y cálculos dentro de la empresa
  • • Lograr un incremento en la seguridad de la información evitando fugas y posibles problemas
  • • Reducir tiempos al unificar procesos.
  • • Poder establecer pagos de manera semanal, quincenal, mensual sin tener problemas en eficiencia y no poder contar con las cantidades en el tiempo establecido
  • • Posibilidad de enfocarse más en la parte estratégica del negocio.
  • • Establecer periodos de prueba para los empleados de nuevo ingreso.

Entre las ventajas de la regulación incluidas en la reforma laboral, destacan la definición clara para estas operaciones, la obligación de la empresa beneficiaria de cerciorarse de la solvencia económica de la contratista y de que ésta cumpla con sus obligaciones laborales. El esquema de tercerización aumenta la flexibilidad, ya que la compañía sigue siendo dueña de los procesos y las funciones.

Para respaldar lo anterior e incrementar la confianza de nuestros socios el servicio de gestión de nómina se  negocia,  documenta y revisa los requerimientos de servicio del negocio y los objetivos que se establecen para poder cumplir con el contrato donde la consultoría asume  la responsabilidad de cumplir el servicio, la operación y lograr por esos medios la entera satisfacción de nuestro cliente, usted.

Outsourcing de nómina es una empresa líder en el mercado mexicano con experiencia y profesionales calificados en el ramo de servicios de maquila de nomina, servicios de administración de personal y outsourcing en procesos de recursos humanos. Le garantizamos la calidad total de nuestros servicios. Por favor déjenos su comentario en el blog, o siga el siguiente link si está interesado en servicios de maquila de nómina o al teléfono 01(55) 10-84-57-00.